logo_small-wAusbildungsansatz

Da niemand seinen Arbeitsplatz besser kennt als der Mitarbeiter selbst, bildet logo_small-w nicht nur die Führungskräfte Ihres Unternehmens, sondern insbesondere die vor Ort Mitarbeiter an den Maschinen und Anlagen aus. Dieser Weg ist zwar deutlich aufwendiger, als nur die Führungskräfte zu schulen, jedoch der einzige Weg einer nachhaltigen Umsetzung mit einem maximalen Grad an Akzeptanz seitens der Mitarbeiter.

 

  • logo_small-w bietet Ihnen Theorie

Eines gibt es bei der logo_small-w nicht: Graue Theorie

Die Grundlage des Ausbildungsprogrammes „Fit für die Zukunft“ bildet eine fundierte Theorie, die auf den Prinzipien der KAIZEN-Philosophie aufbaut. Die Inhalte sind einfach, verständlich und praxisnah gehalten. Die Teilnehmer erhalten die Schulungsunterlage, die neben dem gesamten Umsetzungsfahrplan zahlreiche Beispiele aus der Praxis enthält.

Es geht nicht um den großen Wurf in Form einer Einzelmaßnahme, sondern um zahlreiche kleine Verbesserungen, die in der Summe den großen Wurf ergeben. logo_small-w zeigt Ihnen wie Sie dieses komplexe Thema Stück für Stück angehen und erfolgreich umsetzen. Der Weg kann soweit führen, dass Sie eine neue Kultur der Veränderung in Ihrem Unternehmen generieren.

Menschen sind skeptisch

Die Schulungen verdeutlichen immer wieder, dass die Mitarbeiter den Glauben an positive Veränderungen verloren haben. Mit Authenzität und Begeisterungsfähigkeit wirkt logo_small-w der Skepsis entgegen.

logo_small-w setzt im Kopf und im Herzen der Mitarbeiter an, zeigt Kommunikations- und Kulturhürden auf und gibt den Teilnehmern Tipps aus der Praxis. Die Mitarbeiter finden sich in den dargestellten Beispielen sehr schnell wieder. Die persönliche Art von logo_small-w führt zu einem schnell wachsendem Vertrauensverhältnis zwischen „Coach“ und „Schulungs- und Workshopteilnehmern“.

  • Ohne Begeisterung ist noch nie etwas Großes erreicht worden!
  • Ohne Begeisterung ist noch nie etwas Großes erreicht worden!

Aus den Fehlern der anderen lernen

Es gilt, aus den Fehlern anderer zu lernen, nicht aber die Fehler der anderen zu wiederholen.

logo_small-w zeigt Ihnen auf der einen Seite klassische Fehler bei der Umsetzung und auf der anderen Seite, wie Sie diesen im Vorfeld begegnen können.

  • Macht nicht die Fehler, die andere schon gemacht haben

Keine Zeit für Verbesserung

Vielleicht doch?!
Im Arbeitsalltag werden Probleme häufig als normal angesehen und vor dem Hintergrund fehlender Zeit als unlösbar betrachtet. Investieren Sie Zeit in die Lösung der Probleme und schaffen Sie dadurch einen Nutzen für Ihr Unternehmen.

 

  • "Keine Zeit"- Diese Ausrede hat ausgedient

logo_small-w lässt Sie nicht allein

logo_small-w begleitet Sie auf dem Weg zur positiven Veränderung. Zum Konzept der logo_small-w gehören nicht nur theoretische und praktische Ausbildung, sondern auch Workshops in Ihrem Haus und weitere Begleitung. Die erfolgreiche Umsetzung der Ausbildungsinhalte in Ihrem Unternehmen ist das vorrangige Ziel. Es liegt mir am Herzen, Ihr Team so zu schulen, dass es selbstständig Verbesserungen schaffen kann.

  • Hand in Hand